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人事专员在进行工资制度设计时工资的分类，可以根据公司的实际情况和业务需求选择不同的工资制度类型以下是一些常见的工资制度类型1 固定工资制这是最常见的工资制度类型，员工按照预先设定的固定工资水平进行薪资...