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与利益不挂钩的考核是没有意义的，员工的工资一般都会为两个部分固定工资和绩效工资绩效工资的分配与员工的绩效考核得分息息相关，所以一说起考核，员工的第一反应往往是绩效工资的发放 四 促进成长 绩效考核的最...