北京房地产招聘(北京房地产招聘信息最新)
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不光是北京,很多企业都有制度,只能招聘本地人。
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特点一地产人才由南向北飞 前几年,北方的房地产人才纷纷南下,而近一两年,南方的人才纷纷北上,并且成为一种趋势上周六,一些求职者从广州深圳等地长途奔袭来京参加“前程无忧”招聘会,足以印证了这一点北京京都。
500强很多总部都在北京,北京有若干金融中心,房地产商建筑工地就上万民工,北京各类商场超市餐厅又好几万个,可提供无数万个就业岗位还有家政服务细分起来岗位就更多了,家政各类小时工,保姆,护工等等需求量非常大。
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常见渠道 1现场招聘 现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地,进行直接面对面对话,现场完成招聘面试的一种方式现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式招聘会一般由各种政府及人才介绍机构发起和组织,较为正规。
企业利用中介来招聘可以为企业节约时间和成本,一般来说,找普工的话,很多工厂都会通过劳务公司来招聘如果找中高级人才的话,企业会选择和猎头合作,以达到更快更准地找到合适岗位的人才通过专业机构推荐的人员一般都经过。
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