法律分析公务员工资由四个方面构成一是基本工资公务员工资构成，二是津贴，三是补贴，四是奖金公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和公务员工资构成的一定比例计发，全部工作年限满30年公务员工资构成的，按85%的比例计发此外还有各类津补贴，各地标准。

法律主观1公务员事业单位工作人员的工资由四个方面构成一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金 2基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金抚恤金等项目的主要依据 3。

法律分析公务员工资的组成部分有基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成一基本工资办事员2800元科员3000元副科级 3100元正科级 3300元副处级 3600元正处级 4000元副厅级 4400元正厅级 50。

公务员基本工资由职务职级工资和级别工资两项构成职务职级工资主要体现公务员的工作职责大小一个职务职级对应一个工资标准为体现岗位职责的差别，领导职务和职级对应不同的工资标准公务员按所任职务职级执行相应。

公务员的工资主要由基本工资工龄工资奖励工资和补助工资构成，具体内容如下一基本工资办事员2800元科员3000元副科级3100元正科级3300元副处级3600元正处级4000元副厅级4400元正厅级5000元副部级5500元。

公务员工资由基本工资津贴补贴奖金四个部分组成1基本工资，基本工资对保障公务员的基本生活发挥基础性作用，实行全国统一的制度政策和标准公务员基本工资由职务职级工资和级别工资两项构成2津贴，津贴是对。

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资二档工龄工资三档奖励工资四档补助工资以下就是公务员工资构成的详细内容一基本工资即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金抚恤金等项目的主要依据。

公务员的工资由职务工资级别工资基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体1职务工资，按公务员的职务高低责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按。

其中，职务工资和级别工资是职级工资构成的主体职务工资在职级工资制中，职务工资是其主要组成部分，它是体现按劳分配原则的主要内容职务工资主要体现国家公务员的职务高低责任轻重和工作难易程度每一职务对应下设若干工资。

事业单位的工资主要由岗位工资薪级工资基础性绩效奖励性绩效等几个部分组成1岗位工资主要看你所在岗位的等级，包括管理岗等级和专业技术岗等级，这是岗位级别高低的直接体现，岗位级别越高，岗位工资越高，但是悬殊。

1社会活动补助公务员在参加社会活动时，部门和单位会提供一定的补助金额2休闲娱乐津贴公务员 \ 干部可以根据工作生活需要报销部分休闲娱乐费用，解压缩3餐费补贴每月会给公务员和干部提供一定金额的餐费补贴4。

1基本工资基本工资对保障公务员的基本生活发挥基础性作用，实行全国统一的制度政策和标准公务员基本工资由职务职级工资和级别工资两项构成职务职级工资主要体现公务员的工作职责大小一个职务职级对应一个工资。

首先，公务员工资构成我们要知道公务员的工资构成根据中华人民共和国公务员法，国家实行公务员职务与职级并行工资与奖金同步的制度其中，工资由基本工资津贴补助奖金三部分组成其中，基本工资职务工资和级别工资三部分构成津贴。

法律主观虽然我国规定公务员 工资 基本工资津贴补贴奖金由四个部分构成，但是具体来说，全国的地区由于发展程度的不同以及岗位工作年限的不同会有不同的工资法律客观工资支付暂行规定第十六条 因劳动者本人。

1公务员工资包括基本工资和各类津补贴首先说基本工资这个全国统一，对照下面这个表这是最新标准以本科毕业考入公务员一年试用期满转正定级为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=。

中华人民共和国公务员法第八十条规定，公务员工资包括基本工资津贴补贴和奖金具体条例中华人民共和国公务员法第十二章工资福利与保险第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度公务员工资制度贯彻按。

公务员一年是可以拿到10w的收入的公务员的工资一共分为四类一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金基本工资即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金抚恤金等项目的主要依据津贴由地区。