当然实习工资要交税吗，实习生实习工资要交税吗的工资达到了纳税标准，也是需要税收的实习工资扣税按照现行中华人民共和国个人所得税法以下简称税法的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照税法第四条和第六条之规定劳务报酬所得，每次收入；法律主观大家在正式工作前，一般都要经历一段实习期，短则几个星期，长则几个月甚至一两年”根据国家税务总局下发的有关文件规定，大学生因为没有工资薪金收入，所以其勤工俭学收入应属于个人所得税的“劳务报酬”所；实习生的工资如果达到个税的起征点，需要缴税其应税额是其当年的总工资减除费用六万元以及专项扣除等法定扣除后的余额税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率但是如果未达到起征点的，则不需要缴税法律依据。

实习工资需要交税因实习生并未与单位签订劳动合同，所以所得并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税，而根据个税法相关规定，劳务报酬在四千元；法律分析企业应按有关规定和实习生签订合同只要受雇者与用人单位存在事实劳动关系，且合同期间受雇者在用人单位全日制工作，企业支付给实习生的收入按“工资薪金所得”项目扣缴个人所得税实习生收入，按照劳务所得申报；法律主观实习生的工资如果达到个税的起征点，需要缴税其应税额是其当年的总工资减除费用六万元以及专项扣除等法定扣除后的余额税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率但是如果未达到起征点的，则不需要缴税法；法律分析实习生的实习工资属于与任职受雇无关的收入，劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额适用比例税率，税率为百分之二十法律依据；实习生3800一个月，如果按员工申报个人所得税的活，就不需要交税如果按临时工的劳务费计算，每月申报时按3000元的20%交纳个人所得税到了次年个人所得税清算时，按每月扣除五仟元后计算个人所得税，多退少补个人所得。

实习生的实习工资属于与任职受雇无关的收入，属于劳务报酬所得，预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬少于4000元800元预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬超过4000元×120%应纳税额=应纳税所得额×适用税率；实习生只要实习工资达到了起征点，就要缴纳个人所得税标准是按照劳务报酬所得缴纳1什么是个人所得税 个人所得税是调整征税机关与自然人居民非居民人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律。

1实习生的实习工资属于与任职受雇无关的收入，按照现行中华人民共和国个人所得税法以下简称税法的规定，属于劳务报酬所得，按照税法第四条和第六条之规定劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除；劳动报酬是指为单位或者其他个人提供劳务而取得的所得劳务报酬所得，与工资薪金所得不同之处，主要是与任职受雇没有关系实习生的实习工资属于与任职受雇无关的收入，按照现行中华人民共和国个人所得税法以下简称；若签，实习生收入属于工资薪金如果不签，属于劳务报酬工资薪金每月超过5000元交税，劳务报酬月收入超800元就要交个税，税率为20%3假设实习月收入2800元，=如果属于工资薪金则无需预缴税款=如果属于劳务报酬，则需要交税28；要交税应缴纳个人所得税1实习生并未与单位签订劳动合同，所以所得并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税2个人所得税是调整征税机关。

按照现行中华人民共和国个人所得税法以下简称税法的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照税法第四条和第六条之规定劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元四千元以上的，减除百分之二十的。