1一档年缴费按市上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资以下简称社平工资北京医保缴纳比例的5%缴纳，其中有1%是用来建立大额医疗费互助保险的2二档年缴费按市上年度社平工资的11%缴纳，其中有1%是用来建立大额医疗费互助保险的北京医保缴纳比例；单位4624元，个人9548元3最高缴费金额单位23118元，个人46536元4机关事业单位企业社会团体缴费比例单位10%，个人2%+3元5有雇工的个体工商户缴费比例业主10%，雇工2%+3元。

法律主观一般的职工医疗保险缴费比例为公司缴75%，个人缴2%医保通常是由公司和参保人共同承担的，医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样，各个地区都有详细的规定，可以去咨询当地的社保局法律客观中华人民北京医保缴纳比例；医疗保险缴费标准为在职人员的四档年缴费金额为3456元，退休人员的四档年缴费金额为27648元，在职退休的三档年缴费金额为1728元，在职退休的四档补费为24192元另外，大额医疗保险缴费标准为每人年缴费180元。

北京医保缴纳比例2%+3是什么意思

1、法律分析养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险单位缴纳比例1%，个人缴纳比例02%工伤保险单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保险单位缴纳比例08%。

2、北京市医疗保险缴费基数比例如下1职工按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费，划入职工个人帐户2用人单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数。

3、比如员工的月薪是2000元，当地社保缴费基数的下限是3000元，那么就要按3000元这一缴费基数的缴费标准计算要缴纳的社保费用缴费金额=缴费基数乘以缴费比例 2高收入者的合法缴费基数 同理，对高收入者来说，如果员工的。

4、法律主观五险一金是单位需要为我们缴纳的，这是劳动法所规定的，如果公司没有为我们缴纳五险一金，那么这种行为就违反了劳动法，我们是可以去相关部门进行举报的一五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司。

5、第十二条 用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费第十三条 基本医疗保险费缴费比例需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出，报市人民政府批准第十四条 用人单位应当按时向社会保险经办机构。

6、北京医疗保险缴费比例 答养老个人8％，单位20％ 工伤个人不交，单位05％ 失业个人05%，单位15％ 一个人账户主要用于支付参保人员在定点医疗机构或定点零售药店发生的范围内自付费用二个人账户可以用于支付参保。

北京2023年社保缴费一览表

北京已退休，医保缴费年限不足如何补缴在北京，在这种情况下，当地人和外地人的政策是不同的1有北京户口养老和医疗可同时退休如果北京医保缴纳比例你有北京户口，无论缴费年限差多少年，在养老保险符合退休条件的前提下，都可以一次。

个人不需要缴纳这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的二五险一金的缴费比例是什么 目前以北京养老保险缴费比例为例单位20%其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户，个人8%全部划入个人帐户。

五险一金的比例如下1养老保险，单位21%，个人8%2医疗保险，单位9%，个人2%+3元3失业保险，单位2%，个人1%4工伤保险，缴纳05%5生育保险，缴纳1%6住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳。

在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费退休人员个人不缴纳基本医疗保险费用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗。

但其实她已经缴纳了15年的社保费用，其余的10年的养老金是领不到的，即社会养老保险没有保证可领取10年或20年养老金的保障，这是与 商业养老保险 很大的一个区别社保的医保在一个年度内门诊急诊医疗费用累计超过2000。