链家卖房销售工资怎么样的房产销售工作是一项高压力高风险高回报的工作销售员需要每天带客户去看房子，不断沟通谈判，从而促成交易在这个过程中，卖房销售工资怎么样他们需要面对市场的不断变化和客户的各种问题，因此需要具备强大的心理素质和专业知识另；基本工资底薪销售都会根据卖房销售工资怎么样你现有的情况给你核定一个相应的职位，根据你的职位定你的基本工资底薪，一手房销售人员初级从15002000不等，提成按你销售总额的千分之一至千分之二结算，二手房销售人员新人物业顾问；基本上不大可信的，毕竟，卖房子的工作大部分都是一千多的底薪加上高提成的，所以底薪五千的话要不就是有业绩要求的，要不就是骗子的，所以还是不要轻易的相信卖房销售工资怎么样了。

房地产销售这份工作并不好做，这份工作的工作压力是非常大的公司每个月都会制定销售任务，如果销售任务未达标，工资很可能只有几百元，还会面临被辞退的风险但是只要你完成销售任务，每月的工资肯定在万元以上所以房地产；销售人员顶多充当导购，开发商就回降低提成，但是胜在数量，收入也还是可观的楼市不好的时候，开发上午为了把房子卖出去看见同事们有年龄大的，也有刚毕业的大学生，他们每天都会开张卖房，卖房销售工资怎么样我非常的着急，同时我也相信我；千分之1不错了，一套房子100万也能拿1000块了，如果是开发商的售楼人员其实只要呆在案场就行了，如果你做的是中介就不值得；通常销售人员入职时的工资收入在3000元左右，这就是置业顾问的基础工资，房地产销售的佣金通常在千分之一到千分之五，这个差别很大，比如有些地区的房价并不高，企业利润相对较低，置业顾问所能拿到的佣金比例就相对较小，另外。

房产销售一般都是基本工资加销售提成，好的楼盘也得有好的销售人员来做好的楼盘工资一般在3000元之间不好的楼盘一般在1000元5000元之间 一线置业顾问的底薪是要看进的是房地产代理公司还是开发商，另外每个公司；在北京卖房的一年收入1716k元根据查询相关资料信息，平均工资143K月，最多人拿10K15K，2022年较2021年下降了1%；置业顾问普遍薪酬由基本工资外加售楼提成全行业平均千分之一左右水平构成成功关键 置业顾问成功与否的关键在于你掌握多少资源房源，另外，你对所掌握的这些资源房源拥有怎样的支配权如排他性优先性有效性。

一固定底薪，比如部分公司工资为15002500元月二提成工资，比如500万含以下提成比例为销售房屋总额的千分之三，1000万含以下提成比例为销售房屋总额的千分之五，提成工资=当月销售总额 X；房地产销售的工资因人而异，因地而异组成部分有底薪加提成房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的前几个月肯定拿不到大钱；房地产工作怎么样1 房地产工作怎么样 这个行业还是不错的，和其它的销售行业有区别，可以学很多专业的#39东西，并提升自已，只要你做的好，在菁英个人提成万元以上也很多，其实房地产现在并不是供大于求，只是很多开发商盲目；这种工资模式相对结果明确操作简便，但是，这种工资模式由于具有明确的结果导向，会导致销售人员只注重业绩结果，甚至不惜以捏造假销售额虚报业绩等方式来获得利益同时，这种工资模式也会给销售人员带来极大的压力，由于其收入；新人在职业生涯的前三个月拿到基本工资，一般在1000 ~ 1500元左右，甚至没有基本工资如果三个月内没有交易业绩，基本工资将被取消因为竞争压力大，基本上没有人愿意教新人，除非他们特别“懂事”或者在大运会期间遇到一；销售类的岗位，一般底薪都不高，但是提成很高如果你喜欢挑战自我，也可以试试房产销售的话，相对其他行业的销售多需要的专业程度更高，尤其是二手房这块一般，做的越久的房产销售，人脉多，且对地区的房源是非常熟悉的。